Svåra ord, enkla förklaringar

Lag (2024:506) om arbetslöshetsförsäkring (ALF)

Lag (1997:239) om arbetslöshetskassor (LAK)

Förordning (2024:1350) om arbetslöshetsförsäkring (FALF)

Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen föreskrifter

Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringens regelsamlingar - Försäkringsbestämmelser

Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringens regelsamlingar - Internationella bestämmelser

Om inkomstvillkor på 120 000 kronor inte är uppfyllt, men du har haft en månadsinkomst på minst 11 000 kronor under fyra sammanhängande månader under ramtiden ger alternativregeln rätt till ersättning i 66 dagar.

Läs mer om alternativregeln

Avgångsvederlag räknas som tid med lön och det går därför inte att få arbetslöshetsersättning under denna tid. Om du är arbetslös ska du anmäla dig på Arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag. För att vi ska kunna räkna ut hur lång tid avgångsvederlaget sträcker sig ska du skicka in arbetsgivarintyg och överenskommelsen om avgångsvederlag. Läs mer om avgångsvederlag.

Du kan bli avskedad om du har grovt har åsidosatt dina åligganden mot arbetsgivaren. Vi gör en utredning i varje enskilt fall. Vi kommer inte kunna ge några förhandsbesked utan behöver ha hela underlaget innan vi kan ta beslut. Du ges möjlighet att förklara varför du har blivit avskedad och har möjlighet att och skicka in intyg om din situation. A-kassan beslutar därefter om du ska bli avstängd från ersättning.

Du kan bli avstängd från arbetslöshetsersättning i 45 ersättningsdagar. Det motsvarar nio hela veckors ersättning. Varje ersättningsperiod börjar med två karensdagar. Om du blir avstängd från ersättning behöver du först göra dina 45 avstängningsdagar och sedan dina två karensdagar innan du kan få ersättning. 

Läs mer om vad som gäller när du blivit avskedad

En bisyssla i arbetslöshetsförsäkringens mening är ett extraarbete i form av en anställning som du haft vid sidan av ett heltidsarbete.

En bisyssla i arbetslöshetsförsäkringens mening är ett extraarbete i form av en anställning som du haft vid sidan av ett heltidsarbete.

För att ditt extraarbete ska kunna godkännas måste du ha jobbat i det vid sidan av ett heltidsjobb i minst 6 av de 12 månader din ersättning beräknas på. Ditt extraarbete får inte hindra dig att stå till arbetsmarknadens förfogande och ta ett nytt heltidsarbete.  
  
Om du har fått ett beslut om en godkänd bisyssla kommer inkomsterna inte påverka dina utbetalningar. Du kan tjäna upp till 10 000 kronor per månad utan att det påverkar din ersättningen. Om du tjänar mer än 10 000 kronor en månad ska du fylla i inkomster i din månadsansökan. Du får mer information om hur du ska göra i ditt beslut.

Om du utökar din arbetstid i anställningen som godkänts som bisyssla upphör det att räknas som en bisyssla. Då påverkar hela inkomsten din ersättning. Kontakta oss om du är osäker på vad som gäller just dig. 
 

Läs mer om bisyssla

När du arbetar eller har en anställning på deltid kan du få arbetslöshetsersättning 14 månader inom en ersättningsperiod. Resterande ersättningsdagar i perioden får endast användas för månader då du inte arbetar eller har någon anställning. Vi betalar ut ersättning för den arbetslösa tid som kvarstår per månad. Läs mer om Deltidsarbete och ersättning från a-kassan.

A-kassan gör ingen skillnad mellan forskarstuderande och andra studerande vid tillämpningen av arbetslöshetsförsäkringen. För att ha rätt till arbetslöshetsersättning när du har studerat krävs att du är klar med studierna. Läs mer om vad som gäller för dig som doktorand.

När kan du få ersättning som företagare?

Om du haft ett eget företag kan du ha rätt till arbetslöshetsersättning om du skiljer dig från eller gör ett uppehåll i verksamheten. 

Med företagare avses fysisk person som bedriver sådan näringsverksamhet som avses i 13 kap. 1 § inkomstskattelagen (1999:1229), och som han eller hon personligen utför arbete i och har ett väsentligt inflytande över. För att kunna beviljas ersättning som företagare behöver samtliga tre kriterier i företagarbegreppet enligt ovan upphört. Om du till exempel överlåter ditt företag men arbetar kvar i företaget efter överlåtelsen är du fortfarande företagare. 

Arbetslöshetsersättning ska inte vara en inkomstutfyllnad i mindre lönsamma företag och ska inte heller underlätta start av egen näringsverksamhet. Ersättningsrätten för person som anses vara företagare är därmed begränsad.

Läs mer om vad som gäller för dig som Företagare.

Godkänt företag

Om du har haft egen verksamhet under minst sex månader vid sidan av ett arbete som motsvarar minst 50 procent av heltid inom ramtiden kan den egna verksamheten eventuellt behållas utan att det påverkar din rätt till arbetslöshetsersättning.

Starta nytt företag

Du kan inte få ersättning längre om du startar eget företag. Ersättning från a-kassan får inte användas för att bygga upp ett företag eller vara en inkomstutfyllnad för företag med dålig lönsamhet. Om du håller på att starta ett företag ska du fylla i frågeformuläret "Håller på att starta företag" via Mina sidor.

Start av nytt företag.

Om du säger upp dig från ett arbete utan att ha ett nytt arbete kan du bli avstängd från arbetslöshetsersättning.

Vi gör en utredning i varje enskilt fall. Vi kommer inte kunna ge några förhandsbesked utan behöver ha hela underlaget innan vi kan ta beslut. Du ges möjlighet att förklara varför du har sagt upp dig och skicka in intyg som styrker dina skäl. A-kassan beslutar därefter om du ska bli avstängd från ersättning.

Generellt gäller att det krävs starka skäl för att slippa avstängningen, men om du inte kunnat råda över omständigheterna som lett till den egna uppsägningen och om du vidtagit konstruktiva försök att åtgärda problemen som åberopas samt om den egna uppsägningen görs när ingen annan lösning finns, då kan det vara så att du slipper avstängningen. 

Även för den som varit egen företagare görs bedömningen om det funnits giltiga skäl att lämna arbetet. 

Avstängningstiden markerar vikten av att man inte lämnar ett arbete förrän man funnit ett nytt. Du kan bli avstängd från arbetslöshetsersättning i 45 ersättningsdagar. Det motsvarar nio hela veckors ersättning. Varje ersättningsperiod börjar med två karensdagar. Om du blir avstängd från ersättning behöver du först göra dina 45 avstängningsdagar och sedan dina två karensdagar innan du kan få ersättning. 

Vantrivsel, lång resväg eller att du inte får den lönen du vill ha är inte giltiga skäl i försäkringens mening.

Läs mer om egen uppsägning.

Hur lång ersättningsperiod man får beror på hur länge man har haft inkomst från arbete innan arbetslösheten, inom den så kallade ramtid, i första hand året innan man blir arbetslös. 

Alla månader som man har haft en bruttoinkomst från arbete på 11 000 kronor eller mer får räknas med. 

Månader med inkomst bestämmer ersättningsperiodens längd: 

• 11 eller fler månader ger 300 dagar 
• 8, 9 eller 10 månader ger 200 dagar 
• 4, 5, 6 eller 7 månader ger 100 dagar 

Om man inte uppfyller kravet på lägsta årsinkomst, 120 000 kronor, men har haft tillräcklig inkomst, 11 000 kronor, under minst fyra sammanhängande månader får man en ersättningsperiod på 66 dagar. 

Om man har haft för låga inkomster för att uppfylla inkomstvillkoret de senaste 12 månaderna, kan a-kassan utreda om det går att gå ytterligare månader bakåt i tiden om det finns så kallad överhoppningsbar tid. Läs mer om ersättningsperiod.

Arbetslöshetsförsäkringen kommer att täcka inkomster upp till 34 000 kronor (det som utbetalas är högst 27 200 kr / månad före skatt).  För att få den högsta ersättningsnivån på 80 procent av sin tidigare inkomst behöver man ha varit medlem i a-kassan alla månader som rätten till ersättning beräknas på, i minst 12 månader. Om man varit medlem i 6–11 månader ges ersättning på 60 procent och 50 procent för de som varit medlemmar mindre än ett halvår.

Läs mer om ersättningens nivå.

Beroende på vilken typ att förtroendeuppdrag du har kan du därför behöva fylla i månadsrapporterna på olika sätt. Det är därför viktigt att du kontaktar a-kassan för korrekt information. Observera att vi kan behöva mer information om dina förtroendeuppdrag för att kunna ge en fullständig information.

Om du har ett förtroendeuppdrag och får ersättning från a-kassan behöver du fylla i hur mycket ersättning du har fått för ditt uppdrag på din månadsrapport. 

Läs mer om förtroendeuppdrag och ersättning från A-kassan.

Huvudregeln i arbetslöshetsförsäkringen är att den som är företagare inte har rätt till ersättning.

Det finns ett undantag från huvudregeln. Om du har haft ett företag på under minst 6 av de 12 månader din ersättning beräknas på och tjänat högst 10 000 kronor per månad under den tiden får du har kvar företaget samtidigt som du får ersättning.

När vi godkänner ett företag samtidigt som du får ersättning räknar vi ut hur mycket du jobbat och vilka inkomster du har haft. För att få behålla företaget och samtidigt få ersättning gäller att du inte får utöka din arbetstid i företaget eller utöka inkomsterna. Om du utökat arbetstiden eller inkomsterna kan företaget inte godkännas längre. Då gäller huvudregeln att du inte har rätt till ersättning.

För att kunna få ersättning behöver du uppfylla grundvillkoren. Det innebär att du ska vara arbetsför och oförhindrad att ta arbete för en arbetsgivares räkning, vara anmäld som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen och även i övrigt stå till arbetsmarknadens förfogande.

Att stå till arbetsmarknadens förfogande innebär att du ska ha för avsikt att arbeta och att det inte får finnas hinder för att arbeta.

Det är viktigt att du informerar oss om din situation förändras. Till exempel om du 

• påbörjar en anställning (oavsett anställningens form eller omfattning) 
• börjar studera 
• blir sjuk 
• startar företag eller börjar ta uppdrag 
• ändrar dina arbetsmöjligheter 
• börjar ta ut pension eller får annan ersättning i samband med att du är arbetslös 

Om du får ersättning från a-kassan är du skyldig att, inom 14 dagar, anmäla förändring till a-kassan som kan påverka din ersättningsrätt. 

Läs mer om informationsskyldighet.

Inkomstvillkoret innebär att man under den så kallade ramtiden om tolv månader ska haft sammanlagd inkomst på minst 120 000 kronor samt att man under fyra av månaderna inom ramtiden ska ha haft en inkomst på minst 11 000 kronor. I den sammanlagda inkomsten om 120 000 kronor får man också räkna med vissa inkomster från Försäkringskassan, exempelvis föräldrapenning och sjukpenning. Inkomster ska då räknas till den månad som de avser. 

Inkomsten ska komma från förvärvsarbete och ska vara redovisade i den Arbetsgivardeklaration som månadsvis ska lämnas in till Skatteverket av arbetsgivarna. Det är alltid bruttoinkomsten, det vill säga inkomsten före skatt, som gäller.

Om du beviljats en ersättningsperiod och dagarna i den håller på att ta slut och om du inte uppfyller ett nytt inkomstvillkor ska du kontakta Arbetsförmedlingen.

En ersättningsperiod inleds alltid med två karensdagar innan du kan få ersättning. Det innebär att ersättningen betalas ut först när du varit arbetslös så att utrymme att få två dagar funnits. 

Karensdagarna räknas av för dagar som du annars skulle ha fått ersättning för.

När du är arbetslös ska du att aktivt medverka till att hitta ett nytt lämpligt arbete. Det är viktigt att du själv är aktiv både när det gäller att söka arbete och när det gäller att få vägledning om du skulle vilja byta yrke eller vidareutbilda dig. 

Arbetslöshetsförsäkringen är inte en yrkesförsäkring vilket innebär att du behöver söka andra typer av arbeten än de inom ditt yrkesområde. Du har inte rätt att vänta tills ”rätt jobb” dyker upp. Du har oftast inte heller rätt att endast söka arbete inom ett begränsat geografiskt område. När man bedömer om ett arbete är lämpligt för dig tittar man på tillgången på arbetstillfällen över hela arbetsmarknaden. Hänsyn ska tas till din utbildning och yrkeserfarenhet samt andra personliga förutsättningar till exempel medicinska hinder eller familjeskäl. Det geografiska och yrkesmässiga sökområdet blir större ju längre du är arbetslös.

Läs mer om söka lämpligt arbete

Om du vill fördjupa dig kan du kan läsa mer om vad ett lämpligt arbete är i Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringens föreskrifter (IAFFS 2024:1) om lämpligt arbete.

För den arbetslöshetsförsäkring som gäller från den 1 oktober 2025 påverkar den tid du varit medlem i a-kassan nivån på arbetslöshetsersättningen du kan få. För att få den högsta ersättningsnivån på 80 procent av sin tidigare inkomst behöver man ha varit medlem i a-kassan alla månader som ersättningsrätten beräknas på, i minst 12 månader. Om medlemstiden är kortare än 12 månader under ramtiden kan ersättning beviljas på 60 eller 50 procent.

Är du inte medlem än? Ansök om medlemskap i STs A-kassa.

En månad med hel arbetslöshetsersättning motsvarar 22 ersättningsdagar. Om du har inkomster från arbete en månad du också varit arbetslös minskar ersättningen. Minskningen är proportionell i förhållande till hur mycket du tjänade innan du blev arbetslös. 

Om man inte har rätt till a-kassa för en eller flera dagar, om man exempelvis har varit bortrest, vabbat eller varit sjuk, ska ersättningen minskas med 1/22 för de dagar man inte har rätt till a-kassa.

Läs mer om minskning av ersättning.

Den som är arbetslös och ansöker om ersättning från a-kassan gör detta månadsvis. Den sökande redovisar sina eventuella arbetsinkomster i sina löpande månadsrapporter. En månad med hel arbetslöshetsersättning motsvarar 22 ersättningsdagar. Du ansöker om arbetslöshetsersättning genom Mina sidor.

Det är viktigt att du fyller i månadsrapporterna korrekt. Om du är osäker på hur du ska göra och har frågor kontakta oss. Felaktigt ifyllda uppgifter kan leda till att du kan bli återbetalningsskyldig för utbetald ersättning.

En ansökan om ersättning kan göras hos a-kassan inom tre månader från den sista dagen i den tidsperiod ansökan avser. Om det sker senare går rätten till ersättning för perioden förlorad om det inte finns synnerliga skäl. 

Läs mer om månadsrapportering.

Den ersättningsnivå man börjar på kommer att trappas ner med 10 procentenheter efter 100 ersättningsdagar. Efter 200 ersättningsdagar sänks den med ytterligare 5 procentenheter. Nedtrappningen sker sedan kontinuerligt med 5 procentenheter efter ytterligare 100 dagar.

Om du beviljats en ersättning och får 80% av 34 000 kr ser nedtrappningen ut enligt:

Ersättning dag 1–100: 27 200 kr / månad före skatt (80% av 34 000 kr)

Ersättning dag 101–200: 23 800 kr / månad före skatt (70% av 34 000 kr)

Ersättning dag 201–300: 22 100 kr / månad före skatt (65% av 34 000 kr)

Använd verktyget på beräkna ersättning kan du få fram fler exempel på hur nedtrappningen ser ut.

Läs mer om nedtrappning av ersättning.

Om du tycker att beslutet vi tagit är fel utifrån gällande regler kan du begära omprövning av beslutet. Det är då en omprövningshandläggare som kommer att titta på ditt ärende igen. I varje beslut som du får finns en omprövningshänvisning med information hur du gör för att begära omprövning. Tänk på att du har två månader på dig från att du tog del av beslutet att begära omprövning. Kommer den in senare får vi inte behandla den.

Om du också tycker att omprövningsbeslutet är fel kan du överklaga beslutet till domstol. Läs mer på denna sida under fliken "Överklaga beslut".

Pension minskar ersättning som betalas ut. Om du får någon form av pension utbetald ska du meddela STs a-kassa det. 

Din pension kommer oftast från flera olika håll, dels från Pensionsmyndigheten som allmän pension, dels från din arbetsgivare i form av tjänstepension. Du kan även ha ett frivilligt privat pensionssparande.

Den allmänna pensionen och tjänstepensionen samordnas med arbetslöshetsersättning. För att a-kassan ska kunna avgöra om avdrag för pensionen ska göras och hur stort avdraget ska vara behöver du skicka in kopior på alla dina pensionsbeslut. Om pensionen ändras ska du skicka in en kopia på det nya beslutet. Varje år sker en uppräkning av pensionen som a-kassan behöver få information om.

Vissa typer av pension påverkar inte ersättningen från a-kassan, till exempel änkepension, hustrutillägg, bostadstillägg, omställningspension, efterlevandepension och privat pension. Dessa pensioner påverkar inte eftersom de inte har anknytning till förvärvsarbete. 

Om pensionen ska samordnas med arbetslöshetsersättning räknar a-kassan ut det pensionsavdrag som ska gälla.

Läs mer om pension.

Ramtiden är den tid som vi tittar på för att se om en sökande uppfyller villkoren för att få ersättning. Ramtiden utgörs av de tolv månader som närmast föregår den månad som man söker ersättning för. Om man inte har kunnat arbeta på grund av exempelvis sjukdom, vård av barn eller studier på heltid, kan ramtiden förlängas. Det gäller också om man har varit företagare och verksamheten har upphört inom 60 månader från starten. Läs mer om ramtid.

Om du som arbetssökande vill ta ledigt ska du fylla i ”Kan inte ta arbete” på din månadsansökan. Det gäller till exempel om du åker iväg på semester och inte söker eller kan ta jobb under en viss tid. Fyll i ”Kan inte ta arbete” de dagar du inte vill/kan jobba på din månadsansökan.

Om du har en anställning som du tar semester ifrån ska du fortsätta redovisa de inkomster du får, inklusive semesterlön/ersättning. Om du reser utomlands under tid du har betald semester från din arbetsgivare ska du även fylla i Kan inte ta arbete dessa dagar på din månadsansökan.

Bortrest

Om man varit bortrest har man inte rätt till arbetslöshetsersättning för de dagar som man är förhindrad att ta arbete. Ersättningen minskas  med 1/22 för var och en av de dagarna. Minskning kan som mest vara 5 dagar per vecka. 

Om du har semester/är ledig en längre period ska du avanmäla dig på Arbetsförmedlingen. Tänk på att du även behöver meddela Arbetsförmedlingen när du åter står till förfogande efter din ledighet.

Huvudregeln enligt 2 kapitlet 12 § i lag (2024:506) om arbetslöshetsförsäkring är att det inte är tillåtet att studera samtidigt som du erhåller arbetslöshetsersättning. Det finns dock några undantag till huvudregeln. Läs mer om studier och regler för arbetslöshetsförsäkringen.

En uppdragstagare tar uppdrag för en eller flera uppdragsgivares räkning. Något anställningsförhållande föreligger inte och uppdragstagaren intar en mer eller mindre självständig ställning gentemot uppdragsgivaren.

I arbetslöshetsförsäkringen skiljer man på självständiga och osjälvständiga uppdragstagare. Om du bedöms som självständig ses du som företagare i försäkringens mening och har därmed inte rätt till arbetslöshetsersättning så länge som du är uppdragstagare. För dig som har en osjälvständig ställning som uppdragstagare gentemot uppdragsgivaren ska arbetslöshetsförsäkringens regler om arbetstagare tillämpas. 

Läs mer om vad som gäller för dig som uppdragstagare.

Arbetslöshetsersättningen kommer att beräknas och betalas ut månadsvis i efterskott. Den som är arbetslös ska själv lämna uppgifter om vilka bruttoinkomster från arbete man har rätt till för månaden. Man ska också själv redovisa tid som man har haft sjukpenning, vab eller föräldrapenning. Även tid som man inte av andra anledningar har kunnat arbeta ska redovisas. 

Utbetalningar görs torsdagen den vecka den 24:e i månaden infaller. Håll koll på våra utbetalningsdagar i vår utbetalningskalender.

För att din medlemstid i en a-kassa ska kunna vara obruten och att arbete, heltidsstudier, tid med sjukdom mm ska kunna beaktas i den svenska arbetslöshetsförsäkringen är det viktigt att du är försäkrad och medlem i rätt lands arbetslöshetsförsäkring/arbetslöshetskassa under din utlandsvistelse.

Arbete utomlands
Du som arbetar i ett annat EU/EES-land ska vara försäkrad i det land du arbetar i. På EUs officiella webbplats kan du läsa mer om EU och vilka länder som ingår. Idag ingår 28 länder. I EES ingår Island, Liechtenstein och Norge. Förutom i EU/EES-länderna kan du söka jobb i Schweiz.

I de flesta EU/EES länder blir man automatiskt försäkrad när man arbetar. Du måste själv ta reda på vad som gäller i det land du arbetar i. I Danmark måste du aktivt söka medlemskap i arbetslöshetskassan för att omfattas av arbetslöshetsförsäkringen. I Finland måste du söka medlemskap i arbetslöshetskassan för att omfattas av inkomstbortfallsförsäkringen. 

I vissa fall behöver du kontakta Försäkringskassan som bestämmer vilket lands försäkring du ska tillhöra. Det kan till exempel handla om:

• du arbetar som anställd/egen företagare i två eller flera EU/EES-länder men är bosatt i Sverige. 
• du deltidsarbetar i annat EU/EES-land.
• du är utsänd av svensk arbetsgivare för arbete i annat land.
• du arbetar som biståndsarbetare för vilka Sida eller annan svensk statlig myndighet står för lönekostnaderna.

Medföljande
Om du flyttar med din maka/make/sambo utomlands till följd av hens arbete kan din vistelse utomlands bli överhoppningsbar tid inom svensk arbetslöshetsförsäkring under förutsättning att maka/make/sambo har en svensk arbetsgivare och att lönen utbetalas från Sverige. Behåll ditt medlemskap i STs a-kassa under din utlandsvistelse. Kontakta oss om du påbörjar ett arbete. 

Övrig utlandsvistelse
Om du åker utomlands för längre tid av någon annan anledning än som ovan beskrivits ska du kontakta a-kassan för att få specifik information om hur just du ska göra med ditt medlemskap i a-kassan för att inte gå miste om dina rättigheter.

Arbetskravet för inträde efter utlandsvistelse
För att ha rätt till inträde i svensk arbetslöshetskassa skall du arbeta eller senast ha arbetat i Sverige.

Undantag från arbetskrav (gäller inom EU/EES): 

• om du har varit gränsarbetare, d v s om du varit bosatt i ett annat land än det land du arbetat i och återvänder till det land du bor i minst en gång per vecka.
• eller om du har varit oäkta gränsarbetare, det vill säga återvänder mer sällan än en gång per vecka, men ändå anses vara bosatt i det andra landet.
• om du återkommer till den svenska försäkringen inom fem år efter arbete och försäkrad tid i ett annat nordiskt land.

Vid återkomst till Sverige ska inträdesansökan skickas till den a-kassa vars verksamhetsområde som närmast motsvarar den sysselsättning du hade i det andra landet.

Söka jobb i annat EU-land 
Om du är arbetslös i Sverige kan du få behålla ersättningen från a-kassan medan du reser till ett annat EU/EES-land eller Schweiz för att söka jobb. Men först måste du ansöka om intyget U2 från Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen (IAF).

När intyget är beviljat kan du påbörja din sökanderesa. Anmäl dig på Arbetsförmedlingen i sökandelandet inom sju dagar från avresedatumet, lämna U2-intyget till dem och följ deras lokala villkor för arbetssökande.

Att tänka på
Sök alltid inträde i svensk arbetslöshetsförsäkring omedelbart när du återkommer till Sverige. 

• Ta alltid kontakt med a-kassan innan du åker utomlands. 
• Ta alltid kontakt med a-kassan när du återkommer till Sverige.
• Om du är arbetslös när du återkommer till Sverige skall du omgående anmäla dig som arbetssökande på Arbetsförmedlingen. 

Tips
Spara alla handlingar om din utländska anställning. Det kan underlätta handläggning av eventuell ersättningsansökan från svensk arbetslöshetskassa. 

Tveka inte att kontakta oss om du har planer på att arbeta eller har arbetat i annat EU/EES-land så vi kan hjälpa dig vidare.

Om du tar hand om ett sjukt barn står du inte till arbetsmarknadens förfogande. Du har därför inte rätt till ersättning för den del av en månad du vabbat. Fyll i de dagar och den omfattning du vabbat på din månadsansökan.

Kom ihåg att ansöka om tillfällig föräldrapenning hos Försäkringskassan!

Man måste vara minst 20 år för att ha rätt till ersättning från a-kassan. 

Den övre åldersgränsen för rätt till arbetslöshetsersättning är fortsatt 66 år men från och med den 1 januari 2026 knyts den till riktålder för pension enligt socialförsäkringsbalken. Den blir då 67 år.

Om ett beslut har blivit uppenbart felaktighet till följd av a-kassans skrivfel, räknefel eller något annat liknande förbiseende får rättas av den a-kassan.

Om du fått ersättning från a-kassan som du inte haft rätt till kan du bli återbetalningsskyldig. Du är skyldig att betala tillbaka ersättningen, så kallat återkrav, om du har orsakat att pengarna betalats ut fel eller inte orsakat att pengarna betalats ut fel, men om du insett eller borde ha insett att du inte hade rätt till pengarna. Även om du i efterhand får ett ekonomiskt skadestånd som motsvarar lön för perioden ska du betala tillbaka ersättningen som du har fått gällande period.

Läs mer om återbetalningsskyldighet.

Överhoppningsbar tid är månader som "hoppas över" för att förlänga ramtiden om 12 månader bakåt i tiden. Anledningar till överhoppningsbar tid kan vara styrkt sjukdom, föräldraledighet eller andra förhållanden, men det är begränsat till 60 månader.

En månad får hoppas över om inkomsten varit lägre än 11 000 kronor per månad och om månaden till övervägande del innehåller tid med till exempel vård av eget barn under två år eller styrkt sjukdom som hindrar dig att arbeta.

Läs mer om överhoppningsbar tid.

Om du fått ditt ärende omprövat och tycker att omprövningsbeslutet är fel kan du överklaga beslutet till domstol. Du får information i omprövningsbeslutet hur du går tillväga om du vill överklaga beslutet. Du har två månader på dig från att du tog del av beslutet att överklaga beslutet.