Deltidsarbete

Skriv ut
Informationen på den här sidan gäller för arbetslöshetsförsäkringen som började gälla 1 oktober 2025.

Under en övergångsperiod kommer två regelverk för a-kassan att gälla samtidigt. Här hittar du motsvarande information för dig som omfattas av Arbetslöshetsförsäkring som ersattes 1 oktober 2025

Många som får arbetslöshetsersättning har också anställningar som inte är på heltid. Det kan till exempel vara tillsvidareanställningar på deltid eller deltidsanställningar på viss tid eller arbete vid behov (timanställning). Ersättning från a-kassan beror på hur mycket du tjänade före arbetslösheten och hur mycket du tjänar respektive månad du ansöker om ersättning. Alla inkomster du har som beskattas räknas som deltidsarbete. Det innebär att till exempel arvoden du får från politiska uppdrag, föreningsengagemang och andra förtroendeuppdrag påverkar hur mycket ersättning du får en månad.

Vad räknas som deltid?

Deltidsarbete är allt arbete som understiger heltidsarbete under en månad. Det innebär att om du arbetar heltid del av månad så räknas det som deltidsarbete. När du arbetar eller har en anställning på deltid kan du få arbetslöshetsersättning som längst 14 månader inom en ersättningsperiod. Resterande ersättningsdagar i perioden får endast användas för månader då du inte arbetar eller har någon anställning. Vi betalar ut ersättning för det inkomstbortfall du har under en månad. Om du inte har någon inkomst och det inte finns några hinder får du full ersättning. När du har inkomster från deltidsarbete räknar vi ut inkomstbortfallet genom att jämföra inkomsten med hur mycket du tjänade i genomsnitt per månad innan du blev arbetslös. Varje månad som innehåller en eller flera ersättningsdagar vid sidan om deltidsarbete kommer räknas som en deltidsmånad. Varje månad som innehåller en eller flera ersättningsdagar vid sidan om deltidsarbete kommer räknas som en deltidsmånad.

Antal ersättningsdagar är begränsat

Hur många ersättningsdagar du får beror på storleken på din lön under månaden i förhållande till din framräknade tidigare månadsinkomst samt om det finns något hinder som gör att du inte kan arbeta, till exempel sjukdom eller vård av barn.
Begränsningen på 14 månader gäller alla anställningsformer, även timanställningar. Även under semester avräknas ersättningsdagar. Månader där du påbörjat eller avslutat en anställning räknas men inte om det bara dragits karens.

Vad händer när ersättningsdagarna är slut?

När du fått ersättning i 14 månader samtidigt som du har fått lön från deltidsarbete får vi inte längre betala ut ersättning till dig när du arbetar. Då kan du bara få ersättning för de månader som du är helt arbetslös. När dina dagar har förbrukats i din ersättningsperiod prövar a-kassan om du har rätt till en ny period. Om du har rätt till en ny period kan du kombinera arbetslöshetsersättning med arbete under ytterligare högst 14 av månaderna som du får ersättning.